ComNews: “Лаборатория Касперского” пошла в HRtech

“Ла­бора­тория Кас­пер­ско­го” приоб­ре­ла 49% ак­ций ком­па­нии ForPeople – раз­ра­бот­чи­ка ре­шений для ав­то­мати­зации HR-про­цес­сов. Сдел­ка ста­ла про­дол­же­нием стра­тегии “Ла­бора­тории Кас­пер­ско­го” по ди­вер­си­фика­ции биз­не­са. Ана­лити­ки оце­нивают приоб­ре­тен­ную ком­па­нию в 60 млн руб.

Представители пресс-службы “Лаборатории Касперского” отметили, что для компании сделка стала продолжением стратегии по диверсификации бизнеса и инвестициям в перспективные ИТ-направления. “Ключевой модуль HR-платформы GP OrgManager, разработанной ForPeople, позволяет создавать визуализацию организационной структуры, моделировать изменения с расчетом необходимых метрик, автоматизировать согласование изменений, а также управлять взаимодействием команд. Система имеет готовое ядро и возможность гибкой настройки под конкретный бизнес. Все это позволяет заказчикам повышать эффективность бизнес-процессов”, – рассказали представители пресс-службы.

По их словам, в ближайшем будущем команда ForPeople сосредоточится на развитии функционала продукта, связанного с оценкой производительности, управлением компенсациями и бюджетированием затрат на персонал. Компании будут обмениваться бизнес-экспертизой.

Директор по работе с персоналом “Лаборатории Касперского” Марина Алексеева рассказала, что компания инвестирует в команду проекта, так как понимает, насколько критичными становятся HR-технологии для бизнеса. “При этом разработчики HR-систем в основном предлагают платформы для автоматизации найма, обучения, проведения опросов и других процессов, связанных с развитием сотрудников. А вот решений для автоматизации управления организационной структурой, вознаграждением, бюджетом фонда оплаты труда пока не так много. С ForPeople у нас одинаковое понимание ценности HR для бизнеса и видение, как должен развиваться рынок HRtech”, – отметила она.

Директор по развитию ForPeople Иосиф Панасюк говорит, что партнерство с “Лабораторией Касперского” позволит ForPeople внести свой вклад в развитие нересурсного экспорта России. “Наша стратегическая цель – стать одним из ключевых разработчиков в сфере автоматизации HR-процессов в России, а позднее в регионах BRICS и EEMEA”, – уточнил он.

По данным Kartoteka.ru, ООО “Фопипл” (ForPeople) зарегистрировано в 2019 г. в Москве. Генеральный директор – Михаил Гуренков, которому принадлежит 38,4% компании. Еще 57,6 % принадлежит Анастасии Панасюк и 4% Александру Орлову. Пресс-служба “Лаборатории Касперского” сообщила, что выкупила части акций у Михаила Гуренкова и Анастасии Панасюк. “То есть после покупки структура будет выглядеть таким образом: 28,2% акций у Анастасии Панасюк, 18,8% у Михаила Гуренкова, 4% у Александра Орлова”, – рассказали представители компании.

Руководитель направления “Организация и персонал” компании “Рексофт Консалтинг” Маргарита Патрушева считает, что приобретенный актив – очень перспективный с точки зрения своего функционала.

“Российский рынок HRtech традиционно небольшой, на нем работает буквально пара сотен компаний, и очень многие – в сфере рекрутмента или обучения (EdTech). Решения же по части управления оргструктурой и планирования персонала, к которым относится продукт ForPeople, всегда были в дефиците. Есть продукты либо с очень ограниченной функциональностью – например, в части некоторой визуализации и аналитики, но без каких-либо возможностей моделирования или даже согласований. До недавнего времени в этом сегменте в России были доступны зарубежные вендоры, такие как OrgVue, но на российском рынке для них всегда были сложности из-за закона о персональных данных. В своей практике я встречала очень неплохую собственную разработку в крупной российской компании в сфере ТЭК, но по внутренним причинам она до сих пор не выпущена в продуктив”, – говорит Маргарита Патрушева.

По ее словам, внедрение решений по управлению оргструктурой и планированию персонала, к которым относится продукт ForPeople, не является первым приоритетом при автоматизации HR-процессов, кроме того, пользователи таких решений – это крупные корпорации и холдинговые структуры, то есть далеко не массовый сегмент.

Аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов отмечает, что сумма сделки не разглашается. По его словам, предположительно она может составить несколько сотен миллионов рублей, так как вся выручка ForPeople за 2021 г. не превысила 7 млн руб., а чистая прибыль составила всего 1,4 млн руб. “Диверсификацию бизнеса в “Лаборатории Касперского” затеяли на фоне различных ограничений, особенно на поставки высокотехнологического оборудования и софта, что может значительно осложнить ведение прежнего бизнеса”, – считает аналитик.

По его мнению, в дальнейшем компания будет выбирать самые разные направления для наибольшей диверсификации бизнеса, однако время для инвестиций в отечественные ИТ-разработки выбрано наиболее подходящее, так как спрос на них в ближайшие годы будет очень высоким из-за западных ограничений.

Аналитик ФГ “Финам” Леонид Делицын оценивает компанию ForPeople в 60 млн руб., а сумму сделки – в 30 млн руб. “Лаборатория Касперского”, вероятно, примет активное участие в процессе замещения импортного программного обеспечения на предприятиях. Для этого у нее есть многие необходимые компоненты, не сводящиеся к задачам обеспечения безопасности, – например, Kaspersky OS. Актив в сфере автоматизации HR вполне может разрабатывать один из компонентов комплексного решения, ведь такая компонента есть у большинства крупных EPR”, – предполагает Леонид Делицын.

Напомним, что в ноябре 2021 г. “Лаборатория Касперского” приобрела компанию Brain4Net. В феврале “Лаборатория Касперского” стала обладателем 61,05% ком­па­нии “Мой­Офис” (ООО “Но­вые об­лачные тех­но­логии”). А в июне “Лаборатория Касперского” стала акционером компании “Мотив НТ” с долей участия 15%. Компании совместно работают над созданием первого в России нейроморфного процессора, который откроет возможности для развития сильного искусственного интеллекта и устройств будущего.

Источник: ComNews

ЕЩЕ НОВОСТИ

Меню