БИТ: Как и чему учить будущих звезд ИТ?11.09.2020Пресса о наскадры, образование, советы, ТрендыЧитать далее
Tproger: Как программисту выделить время на самообучение, работая полный день05.08.2020Пресса о насhr-брендинг, кадры, образование, советыЧитать далее
HR-tv.ru: Как убедить сотрудников работать на HR-бренд29.07.2020Пресса о насhr-брендинг, кадры, советыЧитать далее
После удаленки: как выводить персонал в офис20.07.2020Пресса о насhr-брендинг, кадры, коронавируc, советы, удаленкаЧитать далее
VC.ru: Обратная связь: о чем и как спрашивать сотрудников06.07.2020Пресса о насhr-брендинг, бизнес, кадры, советыЧитать далее
Tproger: Как работодатели относятся к соискателям, прошедшим только онлайн-обучение03.07.2020Пресса о наскадры, онлайн-обучениеЧитать далее
Профиль: Попасть в разработку: cтоит ли переучиваться на IT-специалиста18.06.2020Пресса о наскадры, образование, советыЧитать далее
Spbit: «Рексофт» поделился опытом внедрения корпоративного Telegram-канала18.06.2020Пресса о насhr-брендинг, кадры, мероприятияЧитать далее
«Рексофт» поделился опытом внедрения корпоративного Telegram-канала18.06.2020Новостиhr-брендинг, кадры, советыЧитать далее
Tproger: Как программисту стать управленцем16.06.2020Пресса о насбизнес, кадры, менеджмент, советыЧитать далее
