Нужно понравиться маме, или Чего ждать от найма ИТ-персонала в Индии02.06.2023Пресса о нас, Эксклюзивhr, hr-брендингЧитать далее
Работа мечты без опыта: эксперты рассказали о новом карьерном тренде в России15.03.2023Пресса о насhr, hr-брендинг, карьераЧитать далее
HR-tv: Человек-бренд: каким должен быть амбассадор компании05.07.2022Пресса о насhr, hr-брендингЧитать далее
Rusbase: «Не стыдно чего-то не знать, стыдно не хотеть разобраться»: как войти в IT без бэкграунда11.03.2021Пресса о насhr-брендинг, кадры, советыЧитать далее
Comnews: Треть выпускников планируют стать ИТ-специалистами01.03.2021Пресса о насhr-брендинг, кадры, образованиеЧитать далее
«В раю для интровертов общайтесь вечером» — HRD о «ловле» крутых кадров в Telegram15.02.2021Пресса о насhr-брендинг, кадры, советыЧитать далее
HR-tv.ru: От нытья до газлайтинга17.11.2020Пресса о насhr-брендинг, кадры, карьера, советыЧитать далее
Tproger: Резюме программиста: как правильно составить и можно ли без него обойтись12.11.2020Пресса о насhr-брендинг, кадры, советыЧитать далее