Присоединяйся к нашей команде

Мы — «Рексофт», компания-разработчик программного обеспечения и инновационных решений для бизнеса. Мы верим, что успех проектов на 100% зависит от слаженной работы команды.
Здесь мы собрали для тебя самую важную информацию о том, как стать частью команды «Рексофт» и получить уникальный опыт.

История «Рексофт»

За нашими плечами путь в 2 400 выполненных проектов, миллионы строк кода и 30 лет стремления к совершенству. Нас не остановить.
1991-1999
  • 1991 год: Александр Егоров с двумя друзьями из Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения основали «Рексофт».
  • 1992 год: заключен первый долгосрочный контракт со швейцарским телекоммуникационным концерном Ascom.
  • 1995 год: первые проекты по разработке законченных программных продуктов и интернет-сервисов для клиентов.
  • 1997 год: создан первый в России интернет-магазин Ozon. Продан Baring Vostok Capital Partners в 2000 году.
  • 1998 год: создан Assist — первый российский провайдер электронных платежей, продан mCommerce, Inc. в 2003 году. Сегодня через систему проходит каждый третий платеж в интернете.
2000-2009
  • 2000: система качества компании сертифицирована по стандарту ISO 9001:2000
  • 2001: открыт центр подготовки, где студенты имеют возможность пройти курсы по разработке ПО, тестированию и управлению проектами.
  • 2003: открыт региональный офис в Стокгольме и центр разработки в Москве.
  • 2005: венчурный фонд Martinson Trigon Venture Partners, принадлежащий эстонскому предпринимателю Аллану Мартинсону, инвестирует в «Рексофт» 2 миллиона долларов.
  • 2006: получен сертификат по стандарту CMMI 4 уровня.
  • 2008: вхождение в состав группы «Техносерв» — крупнейшего системного интегратора России.
  • 2008: открыт центр разработки ПО в Воронеже.
  • 2009: продлен сертификат качества ISO 9001:2008 и получен сертификат по стандарту CMMI 5 уровня.
2010-2019
  • 2010—2012: «Рексофт» входит в список «ТОП-100 Аутсорсинг-компаний мира».
  • 2011: госуслуги ФМС России переведены в электронный вид.
  • 2015: запущен первый отечественный интернет-магазин в сфере food-retail для ГК «О’КЕЙ».
  • 2016: выпущены омниканальные мобильные приложения для ГК «О’КЕЙ».
  • 2016: разработаны мобильные приложения для сети АЗС «Газпромнефть». Число скачиваний за год превысило 1 миллион.
  • 2018: разработан первый в России цифровой экспедитор грузоперевозок AgoraFreight.com.
  • 2018: открыт центр разработки в Ростове-на-Дону.
  • 2019: «Рексофт» вошел в межотраслевой проектный консорциум «Автодата.рус».

На гребне волны

Лучшие инструменты, чтобы расти, удивлять и развиваться.

Добро пожаловать в команду

Мы ищем целеустремленных, грамотных и нацеленных на развитие специалистов,
чтобы вместе создавать проекты мирового уровня.

Почему работать в «Рексофт» — круто?

Интересные задачи и передовые технологии
Самореализация в крупной стабильной компании
Профессиональное обучение и сертификация
Крутая команда профессионалов своего дела
Полностью официальное оформление и полис ДМС
Комфортный офис и рабочее место, зоны отдыха, чай, кофе
Гибкий график и возможность работать удаленно
Классная корпоративная культура: мероприятия, конкурсы

Истории успеха

Как это работать в «Рексофт» — истории из первых уст.

Академия «Рексофт»

Академия «Рексофт» — это учебный проект на производственной базе компании, в рамках которого студенты профильных вузов в Санкт-Петербурге и Воронеже могут получить практический опыт работы или пройти обучение по специализированным технологиям.

Академия «Рексофт» предлагает:

  • Стажировки для молодых специалистов с последующим трудоустройством
  • Авторские курсы от технологических гуру компании по наиболее востребованным на рынке ИТ-технологиям.

Развиваемся вместе

«Рексофт» проводит трехмесячные стажировки для выпускников технических вузов и молодых специалистов. Привлечение молодых специалистов – это постоянная линия в развитии нашей команды.

Этапы предварительного отбора

Напишите нам на hr@reksoft.ru о своем желании стажироваться. Опишите, какую подготовку имеете, в чем специализируетесь, а также обязательно приложите портфолио из Ваших работ. Мы рассматриваем все поступающие запросы и даем обратную связь.

Если Ваши работы и профиль будут интересны с точки зрения наших потребностей, мы пригласим Вас на он-лайн собеседование сначала с HR-менеджером, а затем с Вашим потенциальным ментором.

Если все сложится, Вы будете приглашены на трехмесячную стажировку. Это не будет сразу коммерческий проект, но в случае хороших результатов и динамики, Вы сможете претендовать на место младшего инженера.

В «Рексофт» периодически проводятся две обучающие программ «Школа тестировщика» и «Академия Erlang», после которых лучшие выпускники также могут претендовать на прохождение стажировки. В 2019 году мы взяли в команду 15 молодых специалистов: разработчиков backend и frontend, тестировщиков и проектировщиков интерфейсов. Сейчас открытых крупных стажировок в «Рексофт» нет, но мы рассматриваем кандидатов в индивидуальном порядке.

Запишись на  стажировку для студентов, выпускников и молодых специалистов. Напиши в свободной форме о своих возможностях на hr@reksoft.ru и присоединяйся к профессионалам, которые меняют мир.

Держи руку на пульсе, получай свежую информацию в наших сообществах в VK и FB.

Vkontakte
Instagram
LinkedIn
Меню